文化活動(dòng)
提升談判技能,規(guī)范合同管理
來(lái)源:人力資源部日期:2015年04月30日
為提高公司經(jīng)營(yíng)人員的商務(wù)談判技能及合同管理水平,2014年12月30日,集團(tuán)組織了《商務(wù)談判及合同管理》培訓(xùn),集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部、工程部、合約部人員及投資公司、動(dòng)力熱力公司經(jīng)營(yíng)人員共50多人參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)副總劉平凡擔(dān)任主講。
首先,劉總從談判知識(shí)的重要性及必要性入手,指出商務(wù)談判不僅是商務(wù)問(wèn)題的談判,更是心理的較量,還詳細(xì)地給大家列舉了優(yōu)秀談判者應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及談判的要點(diǎn)與技巧,并引用案例,使大家更加透徹地掌握談判技巧。隨后,劉總給大家認(rèn)真分享了合同管理宗旨及原則,使大家更加清晰的認(rèn)識(shí)到合同必須依法管理、分類管理逐步滲透,做到未雨綢繆。
培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員們紛紛表示培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),貼近工作實(shí)際。此次培訓(xùn),不僅有利于經(jīng)營(yíng)人員在今后的談判工作中更好地把握主動(dòng),適時(shí)有效地運(yùn)用談判策略與技巧,在兼顧對(duì)方利益的同時(shí)確保已方利益的實(shí)現(xiàn),促使商務(wù)談判實(shí)現(xiàn)雙贏;而且也有利于提升公司合同的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。